为全面贯彻落实国企改革三年行动方案，积极响应公司“十四五”人才发展战略，激发员工活力，提升分公司市场竞争力，1月22日上午，长沙分公司举行了一场面向分公司机关和各项目部全体人员的机关管理处室正、副职及普通管理岗位公开竞聘事宜。

　　历经近一个月的时间，长沙分公司党委分析研判了分公司的现状和未来发展的方向，制订了《王中王精准中特长沙分公司机关管理处室公开竞聘实施方案》，并呈报公司人力资源部审核和公司党委同意，开展了此次竞聘。

　　公司人力资源部部长彭惠清，长沙分公司党委副书记、经理伍海峰等全体领导班子8人，组成4名固定评委和1名分管领导为机动评委共5人的评委小组，共设岗位25个。

　　竞聘过程紧张而精彩，竞聘者们从容不迫，结合工作实际充分展示自身优势，畅谈拟任后的工作思路和创新设想，评委们认真聆听、慎重打分。通过个人报名、资格审核、个人公开演讲、评委打分、工作人员统分等流程，领导班子召开会议审议竞聘结果，并进行公示，充分体现了公平、公正、公开的原则，分公司纪委监督参与全过程。

　　此次公开竞聘工作组织严密，操作规范，选拔出了一批品德优秀、业绩突出、群众信任的年轻干部，为公司高质量发展开启了新篇章。