为深入贯彻落实公司《发展战略暨“十四五规划”》及年初职代会精神，全面统筹公司整体经济运行情况，7月5日上午，公司改革发展部在27楼会议室组织召开了二级单位年中经济运行调研会。公司党委委员、副总经理贺泽丰出席会议，公司机关部室及各二级单位相关负责人参加会议

　　会上，贺泽丰肯定了各单位来之不易的成绩。他指出，2022年公司处于“十四五”规划的转型提质阶段，在经济下行压力之下，力争转型与开拓并行是一项艰巨的任务。针对下阶段工作的开展，贺泽丰强调：

　　第一，要科学研判，坚守信心。今年以来，建筑行业形势严峻，公招市场严重缩水，但要善于从危机中找寻机遇，勇于拓思路、谋实招、求实效，努力为年度责任目标任务的圆满完成做出应有贡献;

　　第二，要协同发展，坚持“两手抓”。要继续强化“上下一盘棋”的意识，一方面加强协同管理工作，提升执行效能，另一方面加强协同业务工作，提升经济效益，坚持管理与市场“两手抓”、“两手硬”，全面推进公司高质量发展;

　　第三，要提高站位，坚定目标。作为国有企业，发展不仅是经济责任，更是一份政治责任。各单位一定要坚定奋斗初心，善于从“第一议题”中找准企业服务社会、经济社会的发展机遇，在工作实践中狠抓突出问题整改落实，以高质量党建推动高质量发展。

　　会上，各单位详细汇报了2022年重点工作、年度综合绩效考核指标完成情况，并针对存在的问题以及下阶段的工作计划进行了说明。